2020年9月18號，應市總工會要求，連云港開發區人力資源開發有限公司應邀承接市總工會2021年社會化工會工作者招考業務。開發區公司分管領導薛總召開專項會議，當天宣布成立招考組、命題組及后勤組，調派專人負責專項業務，“以招考工作為當下第一要務，務必采用最嚴格標準的辦法，保質、保量的圓滿完成此次招考任務”。

一、擴大信息發布渠道，嚴格把控材料審核

招考組接到任務第一時間整理編輯招聘公告，梳理招聘流程，充分利用現有的線上宣傳資源，在全市范圍內反復推送招聘公告，報名電話絡繹不絕，累計報名人數達到582人，報考比例最高達到30:1。

考生的踴躍報名，堅定了大家圓滿完成此次任務的信心。582份的個人資料審核也成為了大家迫在眉睫的任務，為了能在最快的時間內篩選出符合條件的報名人員，招考組同事在不耽誤本職工作的同時，加班加點，提前統計出合格報名人員536名。

二、閉關命題，是任務也是學習

俗話說試卷的質量決定錄取的考生質量。命題組成立當天，命題組內召開二次會議：安排現有工作協調處理，安排個人事務延遲處理，確定命題封閉時間、地點，準備封閉所需資料。

在兩天的封閉期內，命題組人員斷線、斷網，隔絕與外界一切聯系，經過兩天的全力以赴，試卷得到工會專家領導的一致好評”這是我們見到的最專業的社會化工會工作者試卷，試卷質量已不亞于公務員的試卷質量！“

 三、疫情防控，統籌規劃布置考場

在招考階段工作結束后，536名考生如何合理分配考場，疫情期間如何避免考生大規模聚集等諸多問題再次讓招考組謹慎起來。為此招考組和后勤組提前來到考場，根據實際情況

按照每考場30人標準，調整桌椅、張貼考場號、準考證號。為了避免人群聚集，后勤組從入口開始設置三道閘機、三條人群分流通道，五步一崗設置人流分離哨。開考當天，536名考生持蘇康碼與疫情防控承諾書有序入內，順利完成考試。

經過為期一個月的努力，此次社會化工會工作者招考業務也即將迎來尾聲，在此次招考過程中，我們學習了如何開展規范化的筆試面試，也懂得了如何去命題改卷，我們將此次任務匯總為流程，整理成方案。我們相信，在秉承快速、優質、安全的服務標準下，我們有能力將此次招考流程作為一項全新的業務去向社會推介。